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山大构建四个平台提升学生就业能力

发布时间:2019-11-16 15:54:05

[本站讯]新学期以来,为进一步提升学生求职就业技巧,搞好学生就业指导工作,山东大学学就业指导中心创新工作方法、提升服务水平,构筑了“四个平台”的就业体系,通过科学的职业测试和专业的就业指导与咨询,为学生职业发展助航。
一、强化网上测评平台,为职业规划提供科学依据
准确可靠的职业测评可以帮助学生正确认识自己,在今后的学习发展和职业生涯中做到有的放矢,实现人适其职、职得其人,人尽其才、才尽其用。学校今年专门升级“朗图职业测评”系统,引进“CAREERSKY职业测评”,面向全校学生免费使用,为他们的学涯、职涯和生涯规划提供可靠依据。
二、搭建职业咨询平台,将就业指导工作做实、做细
为深入贯彻落实国家有生关高校毕业生的就业政策,立足山大实际,解答学生关于未来职业发展方面的困惑,提高大家的职业规划能力和就业竞争力,学校今年专门成立职业辅导与咨询室,面向全体全日制本科生及研究生开放。力图通过倾心的交流、专业的指导和真诚的服务,运用“一对一”辅导与咨询的方式,为学生答疑解惑、点睛指路。此外,职业辅导与咨询室也将适时邀请国内外知名专家学者为广大同学提供职业指导。
三、构筑模拟求职平台,全面提升学生求职技巧
熟练掌握面试流程和技巧,是学生求职成功的重要条件。今年,山东大学专门引进“面试实训与指导系统”,全面提升学生面试能力,为求职助力引航。通过这个系统,学生可以模拟真实的面试环境,通过摄像头把自己面试的细节都捕捉下来,改正语言和动作方面的不好习惯。同时,系统还提供示范回答和专家点评供学生反复的观摩练习。软件提供的面试题目和专家点评,均由国内外知名企业的人力资源部门精英精心筛选,具有很强的权威性和时效性。此外,学校还安排专人负责在系统后台对学生模拟面试情况进行点评,实时指导学生提高面试求职能力。
在建立完善的网上面试实训平台的同时,学校还注重通过举办“赢在职场”求职训练营、职业生涯规划大赛、模拟面试大赛等活动,采取实操演练、角色扮演、互动游戏等灵活多样的方式助力学生提升求职择业技能,顺利实现就业。
四、完善就业指导课程平台,两个渠道畅通学生就业路
一方面,继续加强《大学生就业指导》建设,根据国家政策和就业形势以十大专题的课程教授学生求职技巧、创业知识等,不断促进课程的优化升级;另一方面,引进“职前教育网络学堂”,通过权威专家开发的专业系统的职业教育课程,完善大学生就业指导的主渠道,夯实就业指导平台。
新学期,就业中心将按照学校“在建校120周年时将山东大学初步建成世界一流大学”的办学目标,根据学校关于进一步深入推进创先争优活动的有关部署,加强领导,群策群力,推动山东大学学生就业工作再上新台阶。]