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学生就业明确四项要点力争实现四个推动

发布时间:2019-11-16 15:56:13
  [本站讯]寒假期间,学生就业与发展指导服务中心理思路、细服务,从四项工作要点入手,量化任务、以点带面、务求实效,就业工作统筹展开,努力实现“四个推动”。 以网上网下窗口服务为立足点 推动就业服务优化提升   寒假期间,学生就业与发展指导服务中心从深处入手,理顺工作思路,打造“就业信息精品工程”,为学生打开就业服务的网上窗口。寒假伊始,学生就业与发展指导服务中心专题研究信息工作,以确保假期网站运行正常的前提下,进一步推进中心信息化建设。一是拓展信息收集渠道。一方面及时整理发布来函、来电、邮箱的招聘信息,另一方面安排专人利用寒假期间主动搜寻相关就业信息,充分利用网上资源,加大工作力度,拓展有关政府、高校、事业单位等网站信息来源渠道。二是优化就业信息质量。结合毕业生就业特点,分析近几年来的毕业生去向,研究就业信息动态发展变化的规律性,努力提升网上就业信息质量,实现“人职匹配、信息有效性强、利用率高”的工作目标。三是改善网站技术支持,为新学期工作做好准备。 以市场拓展工作为切入点 推动就业市场匹配升级   为了能对用人单位提供不间断服务,中心安排专人值班,负责寒假期间与用人单位的沟通合作事宜,向用人单位及时提供所需学生信息和学校有关资料。为了更好地发挥社会调研反馈机制作用,中心利用寒假期间整理一个学期以来用人单位的有关资料并进行补充和完善。加强与用人单位沟通,了解新年度单位用人计划,明确新学期就业市场拓展的路线规划,确保学校学生就业市场与培养世界一流大学毕业生的目标匹配甚至超前,让毕业生即便是在假期里,也能够获取不断更新和上传的用人信息和计划,为来年的选择树立信心。 以队伍建设为突破点 推动就业质量提升   为了进一步加强队伍建设,加强与社会接轨深度,提高学校职业发展与就业指导人员指导大学生就业的能力,打造出具有更高专业职业指导和生涯规划能力的职业指导专家,中心进一步拓宽职业指导教师多元化、多渠道的培养途径,拟定于新学期开展职业指导教师赴企事业单位实训学习项目。寒假期间,中心多方调研并与对部分拟合作单位进行了走访和电话联络,进一步沟通实训细节,拟定《山东大学职业指导教师实训合作协议》,制定《山东大学职业指导教师校外实训管理办法》、《山东大学职业指导教师校外实训考核办法》等有关文件,争取开学初即可让项目落地开花,尽快实现我校职业指导教师队伍职业化、专业化和专家化的目标。 以示范课建设为着力点 推动职业指导水平提升   学生就业与发展指导服务中心全力开展职业发展与就业指导课程建设,以全国职业发展与就业指导示范课程评选工作为契机,提高就业课程建设质量和水平,打造精品示范课程。为此,学生就业与发展指导服务中心召开课程授课组组长会议,明确提出参与示范课评选工作,并就如何打造山大特色的就业指导课程体系和做好山东大学《大学生就业创业指导与职业生涯规划课程》示范课申报工作的具体事宜进行了交流。各授课组分头行动,积极研讨如何改进授课方法,优化授课内容,并翻阅相关文献完善课程资料,扎实推进示范课申报工作,同时也为新学期的课程授课奠定了良好的基础,确保了新学期大学生就业创业指导与职业生涯规划课程的授课质量和水平。学校还将组织授课人员进行教材的编写和课题研究,确保学校就业指导工作快出成果、多出成果、出好成果。 \